DÉVELOPPER L’AGILITÉ DE SES COLLABORATEURS

Objectif


Gérer les différents profils intra-entreprises :

  • Comprendre les différentes logiques professionnelles (générationnelles et fonctionnelles)
  • Favoriser la créativité 
  • Renforcer la motivation des équipes 
  • Fluidifier la communication interne et externe
  • Identifier de nouveaux leviers de croissance et de performance
  • Mettre en lumière les gisements de compétences internes 
  • Rendre les équipes acteurs et porteurs du changement

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :


  • Comprendre leur profil professionnel
  • Identifier les axes d’amélioration individuels et collectif
  • Evalué l’Agilité des membres de l’équipe
  • Constituer des groupes projets performant
  • Renforcer la cohésion de leur équipe

Public visé


  • Managers
  • Chef de projet
  • Dirigeants
  • Coach, consultants

Nombre de participants


8

Durée


1 à 2 jours

Pré-requis


Réaliser le test AgAp en amont de la formation

Matériel


  • Tableau d’écriture
  • Ecran de projection
  • Connexion Wifi
  • Application numérique Klaxoon ou équivalent
  • Outils connecté (tablette, ordinateur…)

Méthodes et pédagogie


  • Apports de méthodes
  • Cas pratiques
  • Entraiment sous forme de simulations
  • Travaux collectifs et individuels

Thématique


1- Savoir se situer face au changement

  • Réalisation du test de 60 questions qui permet de se situer sur les 6 leviers
  • Identification de ses forces et faiblesses et actions à mettre en place

2- Les leviers de la performance Agile dans un contexte de changement

  • Les 3 leviers de la performance Agile : Transformation / Engagement / Anticipation
  • L’impact de chaque comportement sur la performance
  • Les 6 comportements agiles :

Transformation

  • Ouverture et Adaptation au changement
  • Innovation et créativité

Engagement

  • Coopération externe
  • Coopération interne

Anticipation

  • Réactivité
  • Planification

3- Le management Agile

  • L’Agilité en entreprise
  • Le degré d’agilité dans l’entreprise aujourd’hui
  • Les attentes de l’écosystème
  • L’agile profil
  • Plan d’actions