Manager avec la Process Communication

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  • Comprendre le mode de fonctionnement de chaque profil de personnalité
  • Comprendre son propre mode de fonctionnement
  • Accepter les différences de chacun
  • Adapter sa communication pour être entendu et compris par chacun
  • Comprendre les perceptions, réactions, attitudes et comportements de chaque type de personnalité
  • Le stress, son origine et les comportements induits
  • Anticiper et gérer efficacement les situations conflictuelles

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